Проблеми та перспективи роботи профспілок в Україні

Анотація

На сучасному етапі розвитку України ситуацію, що склалася на ринку праці, можна назвати незадовільною. Зростання кількості трудових суперечок і страйків спровоковані насамперед економічними факторами:
зростанням інфляційних процесів; недосконалістю організації оплати праці та ін. Соціальні дослідження у сфері трудових відносин виявили, що крім низького рівня оплати праці, причинами трудових суперечок в Україні є затримка виплати заробітної плати. Наприклад, на 1 січня 2020 року у Києві загальна сума заборгованості щодо виплати заробітної плати становить 201,6 млн грн. [1]. Є випадки порушення трудового законодавства, а саме: необґрунтовані відмови у прийомі на роботу, незаконне звільнення працівників. Викликає занепокоєння те, що багато власників підприємств не дозво-
ляють створювати профспілкові органи на своїх підприємствах [2].